こんにちは、サル広報のねこです。今回はサルの新規事業である在宅構築支援の誕生〜今後の展開について代表である魚住にインタビューをしてきました！

在宅構築支援事業を始めたきっかけ

—最初に在宅構築支援事業を始めたきっかけについて教えてください

魚住：自分が在宅の方と仕事をして実際にすごい楽になったからです。自分の中にあった悩みをだいぶ軽減することができました。

—どんな悩みを抱えていたのですか？

魚住：自分の本業以外（自社のIT化や採用活動）がなかなか進まなかったことです。社内PJを社員に役割を委任して、クライアントワークとセットでやってたこともありましたが、なかなか上手くいきませんでした。並行してやったことが原因で退職した人もいました。社内PJとクライアントワーク両方を並行してやることがハードワークというのはわかるんですけど、やらないと会社が成長しないです。そのネックになってた部分を在宅のママさんにお願いしたところ、スムーズに回るようになりました。スムーズになったことで私が抱えていた悩みを解決できたのがすごいよかったです。

—同じ中小企業の経営者の方も共通の悩みはあると思いますか？

魚住：はい。同じ中小企業の経営者の方も抱える悩みだと思ったので、この解決策を提供したいと思いました。経営者の辛い悩みを少しでも軽減したいという気持ちがありましたね。人問題はとても苦しいので、それで弱っていく経営者の方を解放してあげたいです。やりたい事業を積極的にトライしていく環境を作っていきたいです。企業のスキルアップ、残業時間をなくす、生産性アップにつながると思いました。

在宅構築支援の実績

—1番最初の商談を獲得できたのはいつですか？

魚住：35社目に商談をした企業様に初めてお客様になっていただきました。

—今はどれくらいのペースで商談を獲得できていますか？

魚住：今では10社商談をして1社契約するまで、事業を推進することができました。

在宅構築支援の今後の展開について

—在宅構築支援の事業を今後どうしていきたいですか？

魚住：47都道府県365社に在宅構築支援を提供することが目標です。各地域で新しい事業を生んでいきたいですね。在宅チームで会社を構築できるようになることで、新規事業をトライしやすい環境を作ることができます。将来的には新規事業を一緒に何らかの形で携わっていきたいと思います。

こんにちは、サルの広報担当のねこです。最近は家で焼き芋を食べることにハマっています。

今回は、経営管理部の責任者である杉井にインタビューをしました。サルに入った理由、現在の仕事内容、サルで学べたことなどをお話していただきました。

杉井鮎（Ayu Sugii）
幅広いバックオフィスの知識経験を身に付けたくて、まったくの異業界から2017年に中途入社。
経営管理部としてバックオフィス業務全般、特に人事・経理・総務を担当中。

サルを知ったきっかけと入った理由

—サルを知ったきっかけは何ですか？

杉井：某採用サイトに登録したら1番最初にスカウトメールをもらい、面接確約だったので面接に行きました。もともと調剤薬局事務というかなり限定的な仕事をしていて、薬局内で登るとこまで登りつめてしまったので、別の形でもっとマルチなバックオフィス業務ができるようになりたいと思っていました。

—サルに入った理由は何ですか？

杉井：経理だけ極められれば満足と思っていたら、サルでは経理だけでなく人事総務などバックオフィスのゼネラリストを目指せると面接時に伺ったこと+面接してくださったのが当時の管理部の先輩で、この人と一緒に働く自分が想像できたので、入社しました。

サルでやっている仕事について

—現在している仕事内容について教えてください

杉井：簡単に言うと、みんなのお母さん役です。会社として必要な手続きはもちろんのこと、サルで働く皆さんが快適に業務ができる環境を整えたり、生産性高く売上目標を目指せるように問題解決したり、裏で暗躍しています。

—その中でどんなことを意識して働いていますか？

杉井：個人的には、自分がやりたいと思う仕事かどうか？やりたいと思えないならその理由は何か？どうすればやりたいと思えるようになるか？を常に考えています。

部署の一員としては、自分で直接売上に貢献できる仕事ではないので
会社のため、社員のために自分はどう行動すべきか？を考えた上で、日々の業務に落とし込んでいます。

—この仕事のやりがいを教えてください

杉井：たくさんありますが、社員に感謝してもらえること（そういう社内文化が根付いていること）
一般社員のみならず経営陣からも頼られていると感じられること（会社が生きるか死ぬかレベルの重要な役割を担わせていただいていること）が一番大きいかなと思います。

毎日のように新しい社内の課題が発生するのですが、それを解決に導くのが楽しいと思えるし、同じ部署のメンバーや社内で協力していると、どの部署のどの役職であろうと社員それぞれが会社の核であるということを実感できることが嬉しいです。

サルで学べたこと

—サルに入社をして何か学べたことはありますか？

杉井：完全未経験で入社しましたので、毎日が学びの連続ですし、いまも同じです。
バックオフィス業務に関わる制度や法律の知識はたくさん蓄えられるし、経営陣と話す機会も多く、経営陣からのお仕事の依頼がほとんどなので、経営側の視点で会社を見ることができるようになります。

また、現在は人事評価の一部を担当したりなど、入社当初は考えも及ばなかった新しいことにどんどんチャレンジできています。そのたびに自分自身の新しい一面も知れるし、学びを得られるので入社前に比べたら頭の引き出しが100倍くらいになったのでは？と思っています。

最後に

—今後どんな人と一緒に働きたいですか？

杉井：個人的には、やりたいこと（自分の気持ち）に正直な人、好きなもの・ことを聞かれて答えられる人、わたしは〇〇のために生きてる！って言える人です。
（私自身は、去年までは嵐のライブ参戦のために生きていましたが、今年からは夫との楽しい毎日を命尽きるまで継続するために生きてます）

部署としては、会社や社員それぞれの気持ち・立場を考えられる人、やったことがない新しいことにもチャレンジしたいと思える人、目配り・気配り・心配りができる人・できるようになろうというマインドのある人と一緒に働きたいです。